Activ' Coaching
Coaching
Accompagnement ponctuel, permettant à une personne ou une équipe de trouver ses propres solutions face à une difficulté, un changement..
Entreprise
Développer au maximum son intelligence émotionnelle et comportementale. Se bonifier et permettre au groupe de se bonifier
Particulier
Résoudre une situation jugée complexe et difficile, faire un choix important, dépasser des peurs ou lever des blocages..
Formation
Favoriser le développement des compétences et garantir la compétitivité de l’entreprise.
Spinash
Spinash Coaching accompagne les entreprises, les organisations et les personnes dans leurs enjeux stratégiques et opérationnels. Nous accompagnons les dirigeants et les managers sur les questions de leadership, du management, développement personnel ou encore sur la stratégie de vision partagée.
Votre Coach intervient pour répondre au besoin de solutionner vos problématiques spécifiques. Chaque individu ou équipe obtient alors des résultats relativement rapides en terme d’apprentissage, de développement personnel et professionnel. Vous construisez des résultats durables dont vous garderez tous les bénéfices bien après votre coaching.
Nos Valeurs : Bienveillance - Authenticité - Intégrité - Confiance -
« Le plus grand bien que nous puissions faire aux autres n’est pas de leur communiquer notre richesse, mais de leur révéler la leur ». Louis Lavelle, philosophe français du 20ème siècle.
PROFIL
Marc Lamartinie
Fondateur de Spinash .
Coach Pro certifié AGILE EMCM.
Affilié SFAPEC .
Agile en Intelligence Émotionnelle.
Passeur de « Bonheur au travail » Fabrique Spinoza.
Demande d'Information et de Prestation
Actualités
Comment booster sa carrière grâce au coaching en entreprise ?
Au-delà de la compétition sportive, le coach ou « mentor » en français est l’accompagnateur au sein de l’entreprise. Il va aider à trouver des solutions et développer les compétences des personnes qu’il encadre. Pour en savoir plus cliquer ici
Optimisez-vous vraiment votre potentiel ?
Bien souvent un simple coup de pouce suffit pour que votre potentiel s’exprime. Le coaching, ou développement personnel, peut être un moyen efficace d’exploiter le meilleur de soi… Pour en savoir plus : marieclaire.fr
L’émergence du coaching, son impact sur le manager
Le coaching est tout d’abord apparu dans le monde sportif de haut niveau aux Etats-Unis dans les années 70 avant de se développer dans les entreprises pour aider les managers à accroître leurs capacités… Pour en savoir plus : Journal du Net.
Les rôles d’un Coach d’entreprise
Si votre entreprise n’atteint pas les objectifs que vous espériez, alors vous avez peut-être besoin d’un coach. Mais qu’est-ce qu’un coach ? Quels sont ses missions, ses rôles ? Qu’attendre de lui ou d’elle ? Réponses en détail dans cet article de Mathieu Doumalin.